در طول دوره کارآموزی خود با انجمن های بنیاد در تیم مشارکت شرکتی و داوطلبانه (CVET)، من این فرصت را داشتم که بر روی مؤلفه های مختلف DEI (تنوع، برابری، و گنجاندن)، به طور خاص، هدایت DEI در یک محیط حرفه ای کار کنم. در طول این مکالمات می‌توانستم رابطه خودم با DEI را ارزیابی کنم، و همچنین بینشی نسبت به دیگران کسب کنم. من از CVET برای ایجاد یک محیط امن برای پردازش این موضوعات برای من قدردانی می کنم. علاوه بر این، به عنوان یک رشته اصلی در مطالعات دینی و الهیاتی، توانستم بفهمم که گفتگوی DEI فقط به نژاد محدود نمی شود. بخش‌های زیادی دارد - جنسیت، مذهب، سن و غیره. قبل از دوره کارآموزی، درک من بسیار محدود بود. این فرصتی را برای من فراهم کرد تا ارتباط متقابل همه آن را درک کنم. با این درک، من توانسته ام آن را در موقعیت های رهبری خود در سنت ادوارد به کار ببرم، و قصد دارم آن را در حرفه ام در آموزش و زندگی روزمره نیز به کار ببرم.

در طول مدتی که در FC بودم این فرصت را داشتم که روی پروژه های مختلفی کار کنم. پروژه مورد علاقه من در FC ارائه DEI از طریق تعویض کد با کارآموزم ویویان فیلیپس بود. این به من اجازه داد تا مهارت‌هایی را که در طول سال روی آن‌ها کار می‌کردم، مانند کار تیمی، مهارت‌های ارائه و هدایت مکالمات دشوار، به کار ببرم.

به طور خاص، با موقعیتم به عنوان کارآموز مشارکت داوطلبانه، توانستم اهمیت جامعه را درک کنم. FC تعدادی از مشتاق ترین داوطلبان را دارد. حتی با تعامل محدود، من از حضور مداوم آنها در برنامه‌ها و رویدادها و خانواده‌هایی که درباره تأثیری که داوطلبان روی آنها گذاشته‌اند به اشتراک گذاشتند، متوجه این موضوع شدم. من می توانم ببینم که کاری که آنها انجام می دهند معنی خاصی دارد. خوشحالیم که فرصتی برای کمک به آنها از طریق ایجاد ابزارهایی مانند راهنماهای زوم یا ایجاد فضاهایی برای تعامل آنها مانند انجمن مالیاتی سنت پاتریک داشته باشیم.

این کارآموزی چیزهای زیادی در مورد خودم به من آموخت. من بسیار سپاسگزارم که این فرصت به من داده شد، به خصوص در زمان همه گیری. من قطعاً CVET را از دست خواهم داد و نمی توانم صبر کنم تا ببینم از تجربیاتم با FC چه می آید! - تیلور مک گی